조안노무법인의 임금체불 및 해고 등 노동사건 대리 서비스를 안내합니다.

임금체불이란?

회사가 임금을 지급하지않거나 일방적으로 임금을 삭감한 경우 상여금을 근로자의 동의없이 삭감한 경우,
권리가 발생한 각 법정 수당(연차, 연장·야간·휴일근로수당 등)을 미지급한 경우 퇴직금을 당사자 동의 없이
퇴직한 때로부터 14일 이내에 지급하지 않은 경우에 임금체불이 발생합니다.
이러한 임금체불에 대해 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

해고란?

해고란 사용자의 일방적 의사에 의하여 근로계약관계를 소멸시키는 법률행위를 뜻합니다.
근로기준법 제23조에서는 부당한 해고를 금지하고 있으며, 사용자로부터 정당한 이유없이 해고ㆍ휴직ㆍ
정직ㆍ전직ㆍ감봉 기타 징벌을 당한 근로자는 관할 지방노동위원회에 부당해고 등의 구제신청을 할 수 있습니다.